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大洋彼岸（還有，但在較小程度上，在大西洋的 AT&T 電子郵件列表 這一岸）成千上萬的員工正在離職尋找新的工作機會。 畢竟，大流行改變了一切，對許多人來說，冠狀病毒的隱秘經歷徹底改變了他們對工作世界的看法。 但是，為什麼工作領域會出現這樣一波 AT&T 電子郵件列表 辭職潮（通常是 B 計劃的孤兒）？根據Limeade 在美國進行的一項研究，導致員工將他們的才能帶到別處的首要原因是倦怠綜合症。
40% 的員工在決定與將他們列入工資單的公司抗爭 AT&T 電子郵件列表 時給出了這個理由。 在過去的 20 個月裡，由 COVID-19 引發的危機似乎助長了“倦怠”的火焰。 倦怠是組織內部的一個主要問題，要解決這個問題，公司必須學會識別這種綜合症的症狀：壓力、憤世 AT&T 電子郵件列表 嫉俗、冷漠以及情緒和身體疲憊。“‘倦怠’綜合症對公司尤其有害，因為它往往會影響員工的敬業度和績效，”Limeade 的研究員 Jessi Crast 說。
